背景
株式会社BESW様は、企業のSNS活用を内製化するための独自研修サービスを展開されています。
その支援内容は単なる「講義」ではなく、SNSを運用できる人材を育成しながら、企業のアカウント自体も段階的に成長させていくという実務的な伴走型支援が大きな特徴です。
このようなサービスの価値を正しく伝えるには、従来の代行型SNS運用や一般的な研修サービスとの差別化が重要であり、そのためのランディングページ（LP）制作が求められました。
また、対象となるのは「SNSに自信がない」「運用に迷いがある」といった企業担当者が中心であり、構成やデザインにも心理的なハードルを下げる工夫が必要でした。
シンギでは、初期のヒアリングでサービスの全体像と支援価値を整理し、「育てる」を軸とした広告ストーリーの再構築からサポート。ポップで温かみのあるビジュアルを組み合わせた、親しみやすい設計をご提案しました。
成果
制作したLPは、社員教育という「人を育てる」側面と、SNSアカウント自体の成長を支援する「成果を育てる」実務面の両方を視覚的・言語的に伝える構成としました。
全体に会話調のコピーやカジュアルなトーンを取り入れ、SNS初心者層でも「これならできそう」と感じてもらえる、心理的負担の少ない導線設計を重視。加えて、サービス導入の成果イメージや支援ステップを具体的に可視化することで、安心感と納得感を与える構成となっています。
クライアント様からは、「サービスの本質がわかりやすく伝わる」「親しみと信頼を両立できている」と高い評価をいただき、採用軸でのLP展開も合わせて対応させていただきました。
広告運用におけるCV獲得はもちろん、営業資料としても活用可能なLPとして、広く展開いただいています。
